OFTAJ DEMANDOJ
Trovu respondojn al iuj el la demandoj, kiujn vi eble havas pri Bonvolo ĉi tie. Ni traktis kelkajn el la plej oftaj malsupre, sed se io ne estas klara bonvolu kontakti nin. Ni volonte helpos vin kiel eble.
ĈU MI POVAS HELPI PER MONKOLEKTADO?
Jes! Unu maniero fari ĝin estas aĉeti pakaĵon da emberizo por revendi ĉe loka merkato, vendejo, lernejo, ĉefstrato, muzika festivalo, naĝejo aŭ infanvartejo. Ĉiu dolaro helpas nin doni al infanoj pli bonan estontecon. Se vi havas alian ideon, diru!
KIOM DE MIA DONACO ATINGOS MIAN CELON?
(Solidareca) Bonvolo ne havas pagitan dungitaron, do la nuraj perdoj estas pro bankaj kaj translokaj kostoj. Rotary Australia Monda Komunuma Servo prenas 2.75% de ĉiu donaco sed tio estas multe pli malmultekosta ol pli komercaj montransigoservoj. Ni elspezas minimuman monon por interreta konekto kaj elektro kaj fojaj transportbezonoj. Ĉi tiu retejo estas farita kaj prizorgata de volontulo. Plejparto de niaj elspezoj estas kovritaj de donacoj donitaj por tiu celo, por ke via donaco estu uzata nur por la celo, kiun vi elektas.
ĈU LA INSTANCO ESTAS TRAVIDEBLA?
JES! Petu de ni niajn jarraportojn. Ili estas tie por ke iu ajn vidu.
,
La Kodo de Etiko kaj Konduto de Bonvolo prezentas la etikajn principojn, kiujn la organizo aprobas, kaj la normojn, kiujn oni atendas de ĝiaj membroj, inkluzive de direktoroj/estraraj membroj, dungitoj kaj volontuloj.
Kiel parto de iliaj administraddevontigo, membroj ankaŭ estas postulataj por labori direkte al estigado de sistemo de observo kaj kreskigado de kulturo de etiko en sia organizo.
1. Devontigo
Etiko
Mi alprenis ĉi tiun pozicion por labori por io pli granda ol mi mem. Mi plenumos ĉi tiun laboron honeste kaj juste al ĉiuj implikitaj, metante la interesojn de aliaj antaŭ miaj propraj.
Konduto
Ĉiu Membro de Bonvolo devas ĉiam, kiam ili agas kiel direktoro/estrarano, dungito aŭ volontulo en komunuma organizo:
persekuti kiel ilia plej alta prioritato la plenumon de la misio de la organizo
post tio, promociu la interesojn de la organizo mem
post tio, konsideru la interesojn de la koncernatoj de la organizo, ĝiaj klientoj, ĝiaj konsumantoj, ĝiaj dungitoj, kaj la socio kaj la medio en kiu ĝi funkcias.
2. Konformo
Etiko
Mi laboros en la leĝo, kaj en la reguloj, kaj mi vidos, ke ankaŭ mia organizo faras.
Konduto
Ĉiu Membro de Bonvolo devas ĉiam, agante en sia kapablo kiel direktoro/estrarano, dungito aŭ volontulo en komunuma organizo:
certigi laŭ sia kapablo kaj ene de la limoj de sia aŭtoritato ke la organizo observas solidajn financajn praktikojn kaj administras eblajn riskojn efike, kaj ĉiam estas en siaj negocoj kun aliaj partioj kapabla plenumi siajn laŭleĝajn kaj financajn devontigojn.
certigi laŭ sia kapablo, ke la organizo observas ĉiujn aplikeblajn federaciajn, ŝtatajn kaj lokajn leĝojn kaj reguligojn.
observu la dispoziciojn de la konstitucio de la organizo, ĝiaj regularoj, ĝiaj konstantaj ordoj kaj ĝiaj politikoj.
3. Konfliktoj
Etiko
En miaj traktadoj kun la organizo mi estos honesta kaj sincera, kaj ne utiligos mian pozicion en la estraro.
Konduto
Neniu membro de Solidareca Bonvolo iam ajn agante en sia kapablo kiel direktoro/estrarano, dungito aŭ volontulo en komunuma organizo:
meti siajn proprajn interesojn, aŭ la interesojn de iu alia persono aŭ korpo, antaŭ la interesoj de la organizo, aŭ tiel agas por doni la aspekton de tia konflikto.
eniru ajnan financan rilaton kun la organizo sen la aprobo de la estraro, en kies diskutadoj pri tiu afero la direktoro/estrarano ne partoprenis.
per sia propra konduto malfamigas la organizon.
4. Konfidenco
Etiko
Mi ne diskutos pri la privata komerco de individuoj aŭ organizoj kun aliaj ne engaĝitaj sed libere diros al iu ajn ion ajn, kion ili rajtas scii.
Konduto
Ĉiu membro de Bonvolo devas ĉiam, agante en sia kapablo kiel direktoro/estrarano, dungito aŭ volontulo en komunuma organizo:
konservi, se konvene, la konfidencon de la komerco de la organizo
protekti la privatecon de la dungitoj, klientoj kaj klientoj de la organizo
rekoni ilian respondigeblecon al la membroj de la organizo, kaj disponigi ĉiujn informojn pri la agado de la organizo necesaj por doni signifon al tiu respondigebleco.
5. Konscienco
Etiko
Mi faros la laboron plene kaj sen rezervoj.
Konduto
Ĉiu membro de Bonvolo devas ĉiam, agante en sia kapablo kiel direktoro/estrarano, dungito aŭ volontulo de komunuma organizo:
ekzerci sian sendependan juĝon pri la aferoj antaŭ ili
provizi sin per la informoj de interne kaj ekster la organizo necesaj por subteni la ekzercon de siaj juĝoj
investu la tempon kaj penon necesajn por plenumi la postulojn de la posteno legante la materialojn, partoprenante plene en kunvenoj kaj plenumante iujn devojn atribuitajn de la organizo.2. Konformeco
6. Komunikado
Etiko
Mi scios, kion faras la organizo, kaj kial, kaj mi rakontos pri tio al la mondo.
Konduto
Ĉiu Membro de Bonvolo devas ĉiam, agante en sia kapablo kiel direktoro/estrarano, dungito aŭ volontulo en komunuma organizo:
eduki sin senĉese por konservi la informbazon, la kapablecbazon, kaj la kvalifikojn necesajn por kontroli la aferojn de la organizo efike.
komuniki la signifon de la misio de la organizo, ĝia strategio, kaj ĝia kulturo al membroj, dungitoj, koncernatoj kaj publiko.
kundividu kun Bonvolo kie konvene kaj kun siaj kolegoj en la kampo la komprenojn kaj praktikojn kiujn ili evoluigis dum sia laboro.
7. Komunumo
Etiko
Mi traktos la homojn implikitajn kun la organizo respekte, juste kaj sen antaŭjuĝo.
Konduto
Ĉiu Membro de Bonvolo devas ĉiam, agante en sia kapablo kiel direktoro/estrarano, dungito aŭ volontulo en komunuma organizo:
observi kaj promocii la homajn rajtojn de ĉiuj personoj tuŝitaj de la laboro de la organizo
kontraŭbatali antaŭjuĝon, trakti malavantaĝon kaj antaŭenigi diversecon en ĉiuj aspektoj de la administrado kaj la administrado de la organizo
traktu kolegojn, klientojn kaj la komunumon kun ĝentileco kaj respekto.
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>><<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
Bonvolo agnoskas la Instituton de Komunumaj Direktoroj Aŭstralio pro tio, ke li havigas la ŝablonon por nia Konduta Kodo.
La Instituto de Komunumaj Direktoroj Aŭstralio estas la plej bona praktika administrado por la membroj de aŭstraliaj neprofitcelaj estraroj, komisionoj kaj konsilioj, kaj la altrangaj laborantaranoj kiuj laboras kune kun ili. La Instituto estas la plej elstara provizanto de informoj, iloj, trejnado kaj kvalifikoj de Aŭstralio por aŭstralia neprofitcela.
